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Nos valeurs

Les valeurs qui nous guident...

Depuis 2022, grâce à l’initiative de Madame Maguy Mulonda Tshituka, l’Association pour l’Accompagnement et l’Insertion Socioprofessionnelle des Migrants développe ses actions autour de cinq valeurs fondamentales, qui guident son engagement au quotidien. Ces valeurs constituent le socle de toutes les initiatives menées par l’association. Elles orientent les choix, structurent les accompagnements et nourrissent la vision d’une société plus inclusive, plus juste et plus humaine.

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La dignité humaine

La dignité humaine constitue la pierre angulaire de l’action de l’Association pour l’Accompagnement et l’Insertion Socio-professionnelle des Migrants (AAISM). Elle exprime une conviction fondamentale : toute personne, quels que soient son origine, son statut migratoire, son parcours ou ses épreuves, mérite d’être traitée avec respect, humanité et considération.
Reconnaître la dignité d’un individu, c’est d’abord respecter son intégrité physique et psychique, mais aussi son identité, ses convictions, ses choix de vie et ses aspirations. Cela implique une posture d’écoute, de non-jugement et d’ouverture à l’autre, quelles que soient les différences culturelles, linguistiques, religieuses ou sociales.
L’AAISM s’engage à créer un environnement accueillant et protecteur, où chaque personne se sent en sécurité, reconnue dans sa singularité, et valorisée pour ce qu’elle est. En restaurant cette dignité souvent mise à mal par l’exil, l’errance, ou la précarité, l’association permet aux personnes migrantes de se reconstruire, de retrouver confiance en elles et de reprendre pleinement leur place dans la société.
Garantir la dignité, c’est aussi dénoncer et combattre toute forme de discrimination, d’exclusion ou de traitement inhumain. C’est affirmer haut et fort que la valeur d’un être humain ne se mesure ni à ses papiers ni à sa situation, mais à sa simple existence.

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La solidarité

La solidarité est l’un des piliers fondamentaux de l’Association pour l’Accompagnement et l’Insertion Socioprofessionnelle des Migrants. Elle s’incarne dans l’engagement collectif de ses membres, bénévoles, partenaires et bénéficiaires, qui unissent leurs forces autour d’une cause commune : celle de l’inclusion, de la justice sociale et de la défense des droits humains.
Être solidaire, c’est reconnaître que personne ne se construit seul, et que les défis liés à la migration, à l’exclusion ou à la précarité appellent une réponse collective, fondée sur l’entraide, le soutien mutuel et le respect des différences. C’est choisir de tendre la main, de faire preuve d’empathie et de s’investir auprès de celles et ceux qui, souvent, ont été contraints de quitter leur terre, leurs repères et parfois leur dignité.
Au sein de l’AAISM, la solidarité se traduit par des actions concrètes : accompagnement personnalisé, écoute active, orientation vers les dispositifs adaptés, création de liens sociaux et de passerelles vers l’emploi, la formation ou le logement. Mais elle va bien au-delà de l’assistance : elle repose sur une dynamique de co-construction et de responsabilisation, où chaque personne est invitée à participer, à s’impliquer, à contribuer à la vie collective.
La solidarité portée par l’association est profondément humaine, inclusive et durable. Elle dépasse les clivages culturels, administratifs ou sociaux pour affirmer un principe universel : la valeur d’un individu ne se mesure ni à ses ressources ni à son origine, mais à sa capacité à faire partie d’un tout.

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La liberté de choix

La liberté de choix est une valeur essentielle défendue par l’Association pour l’Accompagnement et l’Insertion Socioprofessionnelle des Migrants (AAISM). Elle affirme le droit fondamental de chaque personne à décider pour elle-même, à exercer pleinement sa volonté, et à construire son avenir selon ses propres convictions, aspirations et priorités.
Accueillir une personne, c’est d’abord reconnaître qu’elle est sujet de sa propre vie — et non un simple bénéficiaire de l’aide ou de l’accompagnement. L’AAISM veille donc à respecter, protéger et renforcer la capacité de décision de chacun, notamment dans l’exercice de ses droits, l’accomplissement de ses devoirs et la participation active à la vie citoyenne.
Cette liberté ne se limite pas à des choix juridiques ou administratifs ; elle englobe aussi des dimensions personnelles, culturelles et sociales. Qu’il s’agisse de l’orientation professionnelle, du mode de vie, de la pratique religieuse, des engagements associatifs ou des projets d’avenir, chaque parcours est unique et doit être librement construit, sans pression ni jugement.
Dans ses actions quotidiennes, l’association favorise un accompagnement basé sur le dialogue, la co-construction et le respect du rythme de chacun. Elle offre un cadre où les personnes migrantes peuvent s’informer, s’exprimer, poser des choix éclairés et assumer pleinement leur rôle de citoyen dans leur société d’accueil.
Promouvoir la liberté de choix, c’est enfin s’opposer à toutes les formes de domination, de dépendance ou de contrainte. C’est affirmer que l’insertion ne peut se faire que dans le respect de la volonté individuelle et dans la reconnaissance de l’autonomie comme fondement de la dignité humaine.

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L’approche éthique

L’approche éthique guide l’ensemble des actions de l’Association pour l’Accompagnement et l’Insertion Socioprofessionnelle des Migrants (AAISM). Elle constitue un cadre de référence indispensable pour garantir un accompagnement respectueux, équitable et humain, adapté à la complexité des situations rencontrées.
Face à la diversité des parcours migratoires, souvent marqués par des ruptures, des violences ou des injustices, l’équipe de coordination s’engage à agir avec discernement, intégrité et sens des responsabilités. Chaque décision, chaque orientation, chaque intervention est pensée non seulement en fonction des règles ou des protocoles, mais aussi en tenant compte de la singularité des personnes, de leur vécu, de leur vulnérabilité et de leurs aspirations.
Adopter une démarche éthique, c’est refuser les réponses standardisées ou mécaniques. C’est prendre le temps d’écouter, de comprendre et de construire, avec la personne concernée, des solutions justes, réalistes et porteuses de sens. Cela implique aussi une remise en question permanente de ses propres pratiques, un dialogue ouvert au sein de l’équipe et un engagement envers la transparence, la confidentialité et la loyauté.
Cette posture éthique se manifeste également dans les relations partenariales de l’association : elle veille à agir dans le respect des droits humains, de la dignité des personnes et des principes démocratiques. En plaçant l’éthique au cœur de son action, l’AAISM affirme sa volonté de bâtir une société plus juste, où chaque individu est considéré non comme un simple cas à traiter, mais comme un être humain à accompagner dans toute sa complexité.

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La neutralité

La neutralité est un principe fondamental qui structure l’action de l’Association pour l’Accompagnement et l’Insertion Socioprofessionnelle des Migrants (AAISM). Elle garantit un cadre impartial, respectueux et inclusif, où chacun peut être accueilli et accompagné sans crainte de jugement, de prosélytisme ou de discrimination liée à ses convictions personnelles.
Dans un contexte marqué par la pluralité des origines, des croyances et des parcours, l’AAISM veille à maintenir une posture de neutralité religieuse, philosophique et politique. Cette neutralité n’est pas une indifférence : elle est le reflet d’un profond respect pour la diversité des pensées, des opinions et des cultures. Elle permet d’assurer que les services proposés par l’association restent accessibles à toutes et à tous, dans un esprit d’égalité et de bienveillance.
L’équipe, les bénévoles et les partenaires s’engagent à agir sans faire prévaloir leurs convictions personnelles. Ils créent ainsi un environnement serein, où chacun peut s’exprimer librement, dans la limite du respect des autres et du vivre-ensemble.
Cette neutralité contribue à renforcer la confiance entre les personnes accompagnées et les professionnels. Elle protège le cadre d’intervention de toute influence idéologique ou partisane, et rappelle que l’objectif premier de l’association est l’accompagnement humain, l’insertion et l’autonomie, indépendamment de toute appartenance ou opinion.
En affirmant ce principe, l’AAISM fait le choix d’un terrain commun, neutre mais profondément humain, où les différences ne divisent pas, mais coexistent dans le respect mutuel.

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How we work

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A PROPOS

L’Association pour l’Accompagnement et l’Insertion Socio-professionnelle des Migrants, AAISM en sigle, est une association du secteur humanitaire et de solidarité. Sa mission est d’accueillir et d’accompagner les migrants ainsi que leurs familles dans leur parcours d’intégration et d’insertion socio-professionnelle afin de les rendre acteurs de leur propre autonomie.

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